Galioja: 2026 m. gegužė
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (Taisyklės) gelten für alle Verträge zwischen der UAB Heriva Group (nachfolgend "Heriva") und ihren Kunden über die Įdarbinimas von Arbeitnehmern sowie die Personalo nuoma. Abweichende Bedingungen des Kunden werden nicht anerkannt, es sei denn, Heriva stimmt ihrer Geltung ausdrücklich schriftlich zu.
Heriva pasiūlymai yra neįpareigojantys. Sutartys sudaromos tik raštu patvirtinus užsakymą arba pradėjus teikti paslaugas.
Heriva erbringt Personalvermittlungs- und Personalo nuomasleistungen entsprechend dem im Einzelvertrag definierten Leistungsumfang. Eine Garantie für den Erfolg der Įdarbinimas wird nicht übernommen.
Das Honorar bemisst sich nach dem jeweiligen Einzelvertrag. Im Falle der Tiesioginis įdarbinimas wird das Honorar bei Vertragsabschluss zwischen dem vermittelten Kandidaten und dem Kunden fällig.
Heriva gewährt bei Tiesioginis įdarbinimasen eine sechsmonatige Nachbesetzungsgarantie. Scheidet der vermittelte Kandidat innerhalb dieser Frist aus, wird einmalig kostenfrei ein Nachbesetzungsversuch unternommen.
Abi šalys įsipareigoja išlaikyti visą per verslo santykius gautą konfidencialią informaciją paslaptyje ir neperduoti jos tretiesiems asmenims.
Heriva atsako tik už tyčią ir didelį neatsargumą. Atsakomybė už lengvą neatsargumą apsiriboja esminių sutartinių įsipareigojimų pažeidimu.
Taikoma Vokietijos Federacinės Respublikos teisė. Įvykdymo vieta ir teismo jurisdikcija yra Berlynas, jei klientas yra verslininkas.
⚠ Hinweis: Diese Taisyklės sind eine vereinfachte Vorlage. Vor der geschäftlichen Nutzung sollten sie von einem Anwalt geprüft und an Ihre konkreten Geschäftsabläufe angepasst werden.
